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堅持「重結果,有狀態,講忠誠」的用人標準,讓主動做事、創造性的做事,最終能創造價值的人得到重用。
以崗位學習、崗位輪換為基礎,以「公海贵宾会商學院」為載體,積極對接外部優秀培訓資源,綜合運用「傳、幫、帶」等方法,構建完善的培養體系。
通過創新體制、機制,激發每個人的創造力和進取心,持續為個體賦能,讓人人享有企業的發展成果,感受到內心的富足和榮光,讓有事業心的優秀人才在公海贵宾会開創事業。
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